Фокус на аптечном бизнесе
Работаем с аптеками, аптечными сетями и фармацевтическими складами, где важны профильная экспертиза, скорость и соблюдение требований отрасли.
®
HR-консалтинг и подбор персонала для аптечного бизнеса
Подбираем персонал для аптек и фармацевтических складов, осуществляем прямой поиск ключевых экспертов, руководителей и ТОП-менеджеров для аптечных организаций, помогаем повысить эффективность управления персоналом и оптимизировать бизнес-процессы / ресурсы / персонал, поддерживаем руководителей через коучинг и менторинг.
- 1-3 дня
- первые кандидаты при подборе
- 3-6 месяцев
- гарантия по подбору
- Россия
- география работы с аптечным бизнесом
О нас
Команда для аптечного бизнеса, а не универсальный HR-аутсорс
Мы соединяем подбор, диагностику HR-процессов и управленческую поддержку там, где ошибка в человеке превращается в операционный и стратегический риски.
Подбор и HR вместе
Помогаем закрывать линейные, управленческие и экспертные роли, а также наводить порядок в HR-процессах, мотивации и оргструктуре.
Практичная технология
Используем анализ потребности, чек-листы, скрининг, интервью по компетенциям, референсы, диагностику процессов и понятную отчетность.
Опора на результат
В подборе фиксируем сроки, гарантии замены и прозрачные тарифы. В консалтинге даем прикладные рекомендации для бизнеса и команды.
Услуги
Подбор, HR-консалтинг и развитие руководителей в одной системе
Каждое направление начинается с короткой диагностики задачи, затем превращается в понятный процесс: кого ищем, как проверяем, какие сроки и где находится результат.
Для аптек и складов
Подбор персонала
Подбираем заведующих аптеками, провизоров, фармацевтов, товароведов, консультантов, складских специалистов, комплектовщиков и экспедиторов.
ПодробнееУправленцы и эксперты
Executive Search
Осуществляем прямой поиск управленцев, руководителей среднего звена и ТОП-менеджмента, ключевых экспертов для бизнеса.
ПодробнееДиагностика и «лечение»
HR-консалтинг
Помогаем бизнесу диагностировать проблемы в команде, оргструктуре, процессах, системах мотивации и юридической безопасности персонала.
ПодробнееC-level и middle management
Коучинг и менторинг
Проводим дистанционный коучинг и менторинг для руководителей высшего и среднего звеньев, когда нужно проработать цели, роль, трансформировать команду или преодолеть управленческий кризис.
Подробнее
Подбор персонала
Заведующие аптеками, провизоры, фармацевты, складской персонал
Кратко
Подбираем персонал для аптек, аптечных сетей и фармацевтических складов: заведующих аптеками, провизоров, фармацевтов, товароведов, консультантов, специалистов по приемке, комплектовщиков и экспедиторов. В работу входят анализ потребности, индивидуальный чек-лист скрининга, сорсинг, скрининг / интервью, отчет и передача релевантных кандидатов Заказчику. При подборе уточняем образование, аккредитацию, управленческий опыт, KPI, мотивацию, условия работы и локацию. Первые кандидаты приходят через 1-3 рабочих дня, job offer - от 7 рабочих дней. Подбор ведется по России. Стоимость - ½-1 месячная зарплата gross, гарантия замены зависит от тарифа.
Аптеки
Склады
При подборе персонала для аптек уточняем
- образование
- наличие и тип аккредитации
- опыт управления командой
- принципы построения систем мотивации, KPI’s
- условия работы на предыдущих местах: открытая или закрытая выкладка, зонирование аптеки, защитные барьеры, СТМ / эксклюзивы, доля онлайн-заказов и программы поддержки сотрудников
- зарплатные ожидания
- желаемые условия работы
- локацию
Интервью по компетенциям — по запросу
- знание аспектов ведения фармацевтического порядка
- знание основных групп препаратов: механизм действия, аналоги, правила отпуска рецептурных средств и взаимодействие лекарств
- знание федерального законодательства, приказов и нормативно-правовых актов, регламентирующих фармацевтическую деятельность
- Анализ потребности 1-3 часа
- Чек-лист скрининга (составляется индивидуально) 1-3 часа
- Сорсинг кандидатов 1-3 дня, старт сразу
- Скрининг / интервью и первые кандидаты 1-3 дня
- Интервью с Заказчиком 3-5 дней
- Job offer 3-7 дней
Executive Search
Прямой поиск ТОП-менеджмента, руководителей и ключевых экспертов
Кратко
Ведем executive search для аптечного и фармацевтического бизнеса: ищем управленцев, линейных руководителей, руководителей среднего и высшего звеньев, ТОП-менеджмент и ключевых экспертов различных функций. Процесс включает анализ потребности, формирование стратегии поиска, прямой поиск, первые интервью, интервью с Заказчиком, сбор референсов и сопровождение job offer. Первые интервью обычно — через 4-5 дней, интервью с Заказчиком - через 5-8 дней, job offer - от 1 месяца. Стоимость составляет 15% годовой заработной платы gross, гарантия - 3 месяца для линейных руководителей и среднего звена и 6 месяцев для ТОП-менеджмента.
- Анализ потребности 3 часа
- Формирование стратегии поиска до 1 дня
- Прямой поиск 1-3 дня
- Первые интервью 4-5 дней
- Интервью с Заказчиком 5-8 дней
- Сбор референсов 1-2 дня
- Job offer от 1 месяца
HR-консалтинг
Антикризисная «аптечка» для команды, процессов и рисков
Кратко
Осуществляем HR-консалтинг для аптек, аптечных сетей и фармацевтических организаций, когда есть сомнения в команде, численности персонала, затратах на персонал, качестве процессов, продажах или юридической безопасности системы управления персоналом. Мы собираем «симптомы» через чек-листы, опросы и интервью, анализируем процессы, мотивацию, KPI’s, публичный образ бизнеса, договоренности и риски трудовых споров. Результат проекта - сценарии оптимизации бизнес-процессов, ресурсов и персонала, а также рекомендации для максимальной эффективности бизнеса и его юридической безопасности. Работа возможна по России. Срок, состав работ и стоимость рассчитываются индивидуально после диагностики.
«Симптомы»
- есть сомнения в команде, численности и затратах на персонал
- процессы дорогие, долгие, с низким качеством или сервисом
- «просели» продажи
- нужно подготовиться к рискам и «чёрным лебедям»
- появились судебные прецеденты и трудовые споры
- текущие контракты и процессы не защищают бизнес
Чек-листы, опросы и интервью для формализации «симптомов»
Анализ внешнего поля и публичного образа бизнеса
Оценка процессов через интервью, опросы и матрицы
Изучение системы мотивации и связи KPI’s с бизнес-результатом
Мозговые штурмы с ключевыми лицами
Оценка инструментов и технологий компании
Коучинг и менторинг
Руководителям, которым нужен следующий управленческий ход
Кратко
Проводим дистанционный коучинг и менторинг для C-level-руководителей и руководителей среднего звена в аптечном и фармацевтическом бизнесе. Коучинг нужен, когда бизнес-цели не достигаются, есть выгорание, новая роль, кризис управленческой команды, страх публичных выступлений или подготовка к большому проекту. Работа начинается с 15-минутного созвона, направленного опросника (до 15 вопросов) и выбора формата взаимодействия. Сессия длится 1 час, оплата идет только за коучинговую сессию. Стоимость - 25 тыс. руб. для C-level-руководителей и 10 тыс. руб. для руководителей среднего звена.
Коучинг
Для C-level-руководителей и руководителей среднего звена. Когда цели не достигаются, роль меняется, команда переживает кризис, есть выгорание, страх публичных выступлений или сомнения в результативности.
Менторинг
Для C-level-руководителей: цели, бизнес-планы, оргдизайн, перераспределение функций, подготовка филиалов, точек сбыта и стандартов обслуживания.
Почему выбирают нас
Узкая экспертиза снижает риск неверного человека в критичной роли
Нишевая экспертиза в подборе снижает риск выбора «не того человека» для вашего бизнеса, а многопрофильная экспертиза в HR-консалтинге и коучинге позволит вам выстроить наиболее эффективную систему управления персоналом.
- нишевая экспертиза в аптечном и фармацевтическом бизнесе
- география работы - Россия
- AI и системный сорсинг в поиске кандидатов
- работа с EVP и публичным образом работодателя
- оплата после выхода кандидата в подборе
- гарантия замены по тарифу
География
Работаем с аптечными командами по России
Работаем с аптечными и другими фармацевтическими организациями по всей России. География подбора и HR-проектов не ограничивается одним городом: мы помогаем аптечным сетям, отдельным аптекам и фармацевтическим складам искать людей и стабилизировать процессы управления персоналом в разных регионах.
Стоимость
Стоимость подбора и HR-консалтинга
Стоимость услуг по подбору персонала зависит от категории персонала и уровня должности. Для HR-консалтинга проект рассчитывается индивидуально после диагностики.
Подбор персонала
Подбор персонала
½ - 1 заработная плата кандидата gross
Гарантия - 2 недели - 3 месяца
Тарифы «Доступный» и «Стандартный»: анализ потребности, составление чек-листа, скрининг / интервью и передача релевантных кандидатов.
ОбсудитьExecutive Search
Executive search
15% годовой заработной платы кандидата gross
Гарантия - 3-6 месяцев
Прямой поиск управленцев, руководителей высшего и среднего звеньев, а также ключевых экспертов функций.
ОбсудитьКоучинг
Коучинг и менторинг
10-25 тыс. руб. / час
Диагностика и сессии
Оплата за часовую сессию.
ОбсудитьHR-консалтинг
Антикризисная «аптечка»
Индивидуальные условия
Стоимость после диагностики
Стоимость HR-консалтинга рассчитывается после диагностики.
ОбсудитьFAQ
Вопросы, которые помогают принять решение
Каких специалистов вы подбираете для аптек?
Подбираем заведующих аптеками, провизоров, фармацевтов, товароведов, консультантов, разборщиков товара, фасовщиков и специалистов фармацевтических складов.
Когда будут первые кандидаты?
Через 1-3 рабочих дня после анализа потребности и запуска сорсинга / прямого поиска.
Как считается стоимость Executive Search?
Стоимость Executive Search составляет 15% годовой заработной платы подобранного кандидата gross. Гарантия зависит от уровня должности: 3 месяца - для линейных руководителей и руководителей среднего звена и 6 месяцев - для ТОП-менеджмента.
Что входит в Антикризисную «аптечку»?
Диагностика «симптомов», интервью, опросы, анализ процессов, мотивации, KPI’s, публичного образа бизнеса и рекомендации по оптимизации процессов, численности персонала, ресурсов и системы юридической безопасности персонала.
Можно ли оставить заявку без email?
Да. Для заявки достаточно имени, удобного контакта, интересующей услуги и согласия с Политикой конфиденциальности и обработки персональных данных. Контактом может быть телефон, Telegram или ссылка.
Контакты
Расскажите, какая задача требует немедленного решения
Оставьте заявку на сотрудничество или получение презентации. Можно указать телефон, Telegram, ссылку или другой удобный способ связи.
E-mail hello@pharmastaff.ru
Telegram @agency_pharma_staff